4月29日，招商行业精选 、招商安泰平衡
、招商匠心优选A、招商安庆发布基金经理变更公告
，投资管理一部总监 、任职超10年的老将李崟因“个人原因”离任基金经理职务
。此前的4月17日，李崟已先后卸任招商瑞智优选、招商稳健平衡A
、招商睿逸3只基金 ，至此其名下已无在管公募产品
，10年招商投研生涯就此画上句号。

　　招商基金10年老将李崟离任：7只产品清仓卸任，年化回报12%远超沪深300

　　公开资料显示 ，李崟职业生涯经历银行、基金 、财务公司等多个阶段
，2015年12月正式加入招商基金 。截至离任前，其公募基金经理年限已超10年 ，一季度末管理规模约69.91亿元。旗下管理的多只平衡型产品在业内中长期业绩出众
，招商稳健平衡
、招商安泰平衡、招商匠心优选A等任职回报在同期同类型产品中居前甚至排在首位
。其中，管理时间最长的招商睿逸累计任职近7年 ，任职回报高达118%
，年化收益率12%；招商安泰平衡与招商匠心优选A任期回报分别为149.11% 、86.26%，跑赢业绩比较基准。Wind数据显示 ，截至4月28日，李崟过往管理产品年化回报达12.13%
，远超同期沪深300指数表现 。据业内消息，李崟此次卸任后将离开招商基金 ，下一站或仍在公募基金发展
。

　　继任者接棒：三员“老将 ”1名新锐基金经理分掌
，招商基金力保产品延续性

　　崟腾挪出的四席基金经理岗，分别由郭锐
、张韵、王奇超 、尹晓红四人接管。

　　郭锐——这位拥有超13年投资经验的权益老将接下了招商行业精选这只主动股票型基金 。资料显示 ，郭锐2007年起便先后在易方达
、华夏两家头部公募从事行业研究
，2011年入职招商基金至今，曾任首席行业研究员、助理基金经理 ，多只产品基金经理
。历任管理基金数14只
，现管9只产品 、总规模约65.24亿元。覆盖均衡
、成长与价值等多种策略，管理过往产品年化回报8.27%跑赢同期沪深300指数表现 。

　　张韵接棒招商安泰平衡是一只偏债混合型产品 ，也是李崟管理时间最长的基金之一
。张韵拥有约10年半的投资经理经验
，现任招商瑞恒一年持有等多只混合/债券基金基金经理，此次接管属于回归曾经的“主战场
” ，其过往混合与债券型基金管理年化回报与基准持平。历任管理基金数12只，在任管理4只基金在管基金总规模8.10亿元 。过往管理产品年化回报4.87%
，超过同期沪深300指数表现
。

　　王奇超接管招商匠心优选，这位“90后”基金经理于2018年以研究员身份入职招商基金 ，是公司自主培养的代表性新锐。现任研究部基金经理助理、金融与周期产业链小组副组长 。

　　招商安庆原本就是双基金经理制
，李崟离任后由外资背景固收老将尹晓红独立管理。资料显示，尹晓红已在招商体系沉淀近13年 ，从交易员一路成长至债券投资核心
，现管固收类产品7只，管理规模超153.44亿元 ，截止2026年4月28日
，管理过往偏股产品年化回报6.27%，未跑赢同期沪深300指数表现；管理过往偏债产品年化回报4.75% ，跑赢同期中证综合债表现
。

　　四员“接棒者 ”均为公司内部体系承袭
，风格各异或有参差，但整体上避免了短期内因断档而引发产品剧烈波动的风险。

　　数据显示 ，招商基金规模已逼近万亿大关，但2025年净利润同比大跌12.85%
，行业排名也从2024年初的第9位下滑至第11位 。在此背景下，像李崟这样高年化回报 、高持有人粘性的核心IP离去 ，无疑会对相关产品短期的资金留存和市场辨识度形成一定冲击
。但在成熟公司体系里
，“个人英雄主义
”正逐步让位于“平台化接力”，能否顺利过渡 ，将取决于后续投研协同一体化的进程。我们将继续关注 。