据报道，SpaceX董事会已经批准了一项前所未有的薪酬方案 ，将其首席执行官埃隆·马斯克的薪酬与实现未来目标挂钩
，包括火星殖民以及太空数据中心建设。这些野心勃勃的目标充满未来感与星际色彩，与SpaceX的企业文化相符 。

据悉 ，SpaceX在最近向美国证券交易委员会（SEC）提交的保密注册文件中披露了这一薪酬方案
，相关细节此前鲜有报道
。该文件是SpaceX为其即将进行的首次公开募股（IPO）做准备的一部分。

根据媒体查阅的注册文件节选内容，SpaceX 董事会批准的薪酬方案包括：若公司市值达到7.5万亿美元 ，且在火星建立常住人口至少100万人的永久人类定居点，马斯克将获授2亿股超级投票权限制性股票 。

如果SpaceX达成另一项估值目标
，并在太空建成可提供至少100太瓦算力的数据中心，他将再获得6040万股限制性股票
。

100太瓦是什么概念？上个月 ，特斯拉宣布将与SpaceX 、xAI合作建设芯片项目TeraFab
，目标是实现年产能1太瓦AI算力，打造全球规模最大的芯片制造工厂。

马斯克曾多次表示 ，他认为轨道数据中心是为人工智能革命提供所需算力的最佳途径 。

上述两项激励均为B类超级投票权限制性股票
，每股B类股票拥有相当于1股A类股票10倍的投票权，且将随着公司市值攀升分批解禁。

不过 ，SpaceX在其提交的文件中也承认
，技术上的挑战可能会阻碍其实现目标
。在IPO文件中列出此类风险是常见做法。

若SpaceX未能达成董事会设定的超高估值目标，马斯克将无法获得任何股票 。该目标没有设定具体完成时限 ，仅以他持续任职为前提
。自2019年以来
，马斯克每年从SpaceX领取的名义薪水仅为54080美元。

由于SpaceX目前是私有公司，这份薪酬方案的实际价值暂无法估算 。据报道 ，该公司计划在马斯克6月28日生日前后启动IPO，届时公司估值或达约1.75万亿美元
。

马斯克独特的薪酬结构一直饱受争议
，也是他巨额财富的重要来源。2018年，特斯拉批准了一项薪酬方案 ，规定如果公司达到特定市值和销售额里程碑
，马斯克将获得巨额股票 。他最终实现了这些目标
。

当地时间4月24日，特斯拉向SEC提交文件 ，登记注册了与马斯克2018年薪酬方案相关的约3.04亿股普通股。

去年11月
，特斯拉股东批准了一项新的薪酬方案，马斯克的薪酬最高可达1万亿美元 。该方案要求特斯拉在12个阶段内完成一系列更具挑战性的目标 ，包括将市值从1.4万亿美元提升至8.5万亿美元
，同时实现年交付2000万辆汽车
、生产100万台人形机器人等关键指标
。

据福布斯估算，马斯克当前身家已达7760亿美元（约合5.3万亿元人民币）。

尽管实现特斯拉和SpaceX设定的这些宏伟目标极具难度 ，但若能实现
，马斯克的财富很可能较当前水平再翻数倍 。

与此同时，SpaceX的天价激励也凸显出 ，该公司希望身兼数职的马斯克将更多精力投入到其身上。眼下这家火箭制造企业正紧锣密鼓地筹备上市
。

公司治理领域专家表示，这可能让SpaceX的投资者
，与马斯克担任CEO的特斯拉股东之间产生矛盾。如今SpaceX和特斯拉实际上是在争夺马斯克的精力分配 。